인재 제일주의와 고객감동을 목표로 삼고 신뢰추구 / 정도지향 / 변화주도의 경영이념을 바탕으로 신개념 근로자 파견 및 OUTSOURCING 산업을 육성토록 할 것입니다. 특히 외국 업체와 업무 제휴을 통해 아웃소싱 사업을 국제화는 물론 국내의 어려운 경제 환경에 따른 사회적 요구에 발맞춰 “고용창출”의 역할을 수행한다는 소명의식을 갖고 최선을 다하겠습니다.
” 인력도급은 경영혁신의 필수입니다.경기침체, 인건비 상승, 가치관 변화로새로운 고용제도의 필요성이 부각되었습니다. “